杭州仲裁委员会（以下简称杭仲）是依据《中华人民共和国仲裁法》成立的法定仲裁机构，自1996年8月成立以来，始终坚持“规模化、规范化、智能化、国际化”的工作方针，强化“服务仲裁”理念，遵循“公正、高效、和谐”的仲裁原则，以求公正、及时地解决平等主体之间的民商事合同及其他财产权益纠纷。根据工作需要，按照公开、公平、择优的原则，面向社会诚聘高素质人才。

一、基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）年龄在30周岁以下（1993年12月1日以后出生）。

二、招聘岗位及人数和任职资格要求

三、招聘办法

（一）应聘方式：请您下载《杭州仲裁委员会应聘人员登记表》，如实、完整填写后通过邮件方式向recruitment@hzhac.org递交登记表、简历及相关证明材料，并在标题中注明应聘岗位+姓名。

（二）报名时间：简历投递截止时间为2023年12月11日。

（三）招聘流程：报名、资格审查、面试及笔试、背景调查、体检、录用。

四、注意事项

（一）简历中请随附个人近照、身份证正反面、学历、学位、语言水平、职业资格等相关证明。应聘人员提交的简历、信息与材料将会得到妥善保密。

（二）对通过资格审查的应聘人员，我们将以短信或电子邮件形式联络通知后续流程，请确保联系方式填写正确并保持通讯畅通。

（三）请确保个人提交材料的真实性与准确度。若在招聘过程中发现信息不实、弄虚作假或舞弊行为，将立即取消应聘、录用资格。

五、联系信息

咨询电话：0571-88390872

杭州仲裁委员会

2023年12月5日

附表：杭州仲裁委员会应聘登记表